Index de l'égalité professionnelle : les bons résultats du transport routier de voyageurs
Article publié sur transbus.org le par Olivier Meyer
La Journée internationale des droits des femmes a lieu ce samedi 8 mars. À cette occasion, plusieurs entreprises ont publié des portraits de femmes à différents postes ou bien encore mis en avant la valeur de leur Index de l'égalité professionnelle. Il s'agit d'un indicateur instauré par la loi du 5 septembre 2018. Il évalue sur 100 points le niveau d'égalité entre les femmes et les hommes. Toutes les entreprises d'au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index au plus tard le 1er mars de chaque année.
Le site Egapro, édité par la fabrique numérique des ministères sociaux, diffuse les résultats de l'index de toutes les entreprises. L'Index 2025 est basé sur les données de 2024. 448 entreprises de transport par route ayant une activité voyageurs et disposant d'une licence de transporteur en cours de validité ont publié leur Index 2025. La note est « NC » (non calculable) pour 97 d'entre-elles.
La moyenne de l'Index 2025 pour les entreprises du transport routier de voyageurs ayant calculé une note (351 sociétés) est de 91,8, identique à l'Index 2024. Ce secteur d'activité fait donc mieux que l'Index Moyen 2025 qui est de 88.
| Groupe d'appartenance | Nombre de sociétés | Moyenne de l'Index 2025 |
|---|---|---|
| CFTR | 11 | 83,4 |
| Fast | 8 | 94,4 |
| Faure | 5 | 86 |
| Galéo | 7 | 87,6 |
| Keolis | 85 | 93,3 |
| RATP Cap Île-de-France | 7 | 90,3 |
| RATP Dev | 27 | 95 |
| Transdev | 75 | 93,4 |
| - | Moyenne | 91,8 |
Méthodologie : moyenne brute par nombre d'entités. Calcul non pondéré par les tranches d'effectifs. Les entreprises considérées sont celles inscrites au registre des transporteurs par route et ayant une activité voyageurs. Le rattachement à un groupe est effectué sans tenir compte des contrats d'assistance technique.
À noter que ces résultats sont partiels car certaines entreprises n'ont pas encore publié leur Index de l'égalité professionnelle femmes-hommes.
31 entreprises ont un Index à 100, comme Keolis Eure-et-Loir, Transdev BFC Sud, Vienne Mobilités (RATP Dev), Les Rapides du Poitou (Groupe Fast) mais aussi plusieurs sociétés familiales comme Linévia, Transports Voisin ou bien encore les Voyages Loyet ainsi que des régies et des sociétés publiques locales comme la Régie Régionale de Transports (Bretagne) et la SPL STGA (Charente).
Pour en savoir plus : https://egapro.travail.gouv.fr/consulter-index
